چهارشنبه, ۳ اردیبهشت ۱۳۹۳ هجری شمسی   ::   W W W . M O S H A V E R . M E   ::   Wednesday, 23 April 2014

مطالب ویژه

  • مدرسه بازرگانی تهران (TBS) اقدام به راه اندازی کلینیک پژوهش نموده است . لذا دانش پژوهانی که در زمینه های مقالات و پروپوزال ها و یا پایان نامه های خود با مشکلات و مسائلی روبرو هستند می توانند در روزهای دوشنبه هر هفته از ساعت ۹ الی ۱۲ صبح جهت مشاوره رایگان به محل مدرسه بازرگانی تهران به آدرس : میدان ونک - خ ولیعصر- جنب دانشگاه علمی کاربردی سردفتران - پلاک ۲۵۳۲ مراجعه نمایند. لازم به ذکر است در ساعت و روز مذکور جناب دکتر معین نیز حضور دارند .
  • بله.محصولات وخدمات اصیل شما می تواند به دو حالت زیر باشد. الف- آنهایی که به صورت رایگان می باشد. ب- آنهایی که شما از بابت آنها مبلغی را درخواست می کنید. درهر دو صورت مطلب را از طریق "ارتباط با ما" با مدیر سایت در میان بگذارید.درصورتی که محصول یا خدمت به صورت رایگان باشد،به نام خود شما در سایت عرضه می شود.مانند هنگامی که مقاله یا جزوه ای را تهیه کردید ومی خواهید در اختیار دیگر دوستان خود قرار دهید.درمواردی که محصول یا خدمت قابل فروش باشد،با مدیر سایت قراردادی را مبادله می کنید تا در مقابل فروش محصول یا خدمت شما،مبالغ دریافتی بر حسب قرارداد به حساب شما واریز گردد.
  • سلام بر دوستان گرامی: یکی از ماموریت های سایت، توسعه کاربرد علم مدیریت در عمل است.به عبارت دیگر، مدیریت سایت به دنبال ارتقای جایگاه علم مدیریت در سازمان،گروه و حتی جنبه های فردی است. برای تحقق ماموریت فوق دو اقدام اساسی مورد نیاز است: الف- شکل دهی گروههای تخصصی شامل افراد و یا سازمانهایی که علاقه و توانمندی کافی برای استفاده از علم مدیریت در حل مشکلات به نحو موثر را دارند. ب- یافتن و سامان دهی سازمانها،گروهها و افرادی که برای حل مشکلات خود به استفاده از دانش مدیریت علاقه و باور دارند.
  • ‌ ‌اين‌ نوشته، حوزه‌ تبادل‌ دو موضوع‌ مهم‌ در مديريت‌ سازمان‌ (سيستم‌هاي‌ اطلاعات‌ و مديريت‌ منابع‌ انساني) را مطرح‌ مي‌سازد. ديدگاههاي‌ طرح‌ شده‌ از اين‌ نظر جديد است‌ كه‌ گامي‌ فراتر به‌ سيستم‌هاي‌ اطلاعاتي‌ سنتي‌ در حوزه‌ منابع‌ انساني‌ (ازقبيل‌ سيستم‌هاي‌ حقوق‌ و دستمزد) مي‌نهد. اين‌ سيستم‌ها، مديريت‌ را قادر مي‌سازد تا از سياستهاي‌ منابع‌ انساني‌ خود، به‌عنوان‌ ابزاري‌ استراتژيك‌ بهره‌ ببرد.
  • در مبانی نظری منابع انسانی مباحث گسترده ای مطرح می باشد.بسیاری از کتب ومقالات موجود مطالبی جامع در این خصوص را ارائه نمی دهند.در این جزوه سعی شده است تا مدلی جامع وگسترده از نظام جامع منابع انسانی تدوین شده وتمام مباحث را تشریح نماید.دانلود ومطالعه نمایید.
  • حضرت آیت الله خامنه ای رهبر معظم انقلاب اسلامی در اجرای بند یک اصل 110 قانون اساسی سیاستهای کلی «سلامت» را که پس از مشورت با مجمع تشخیص مصلحت نظام تعیین شده است، ابلاغ کردند. به گزارش مهر به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دفتر مقام معظم رهبری، متن سیاستهای کلی سلامت که به رؤسای قوای سه گانه و رئیس مجمع تشخیص مصلحت نظام ابلاغ شده، به شرح زیر است: 1 ـارائه خدمات آموزشي، پژوهشي، بهداشتي، درماني و توانبخشي سلامت مبتني بر اصول و ارزش‌هاي انساني- ‌اسلامي و نهادينه سازي آن در جامعه.
  • حفظ ثبات اقتصادی، جلوگیری از هرگونه نوسان‌ که منجر به شوک در اقتصاد ‌شود، تداوم روند کاهشی نرخ تورم، تامین تسهیلات مورد نیاز برای بخش تولید، ثبات در بازار ارز و طلا، گسترش ارتباطات کارگزاری‌ها با شبکه بانک‌های بین‌المللی، ‌حمایت از فعالیت‌های نظام بانکی و موسسات اعتباری، تشکیل ستاد کارگروه ویژه در بانک مرکزی برای تحقق سیاست‌های اقتصاد مقاومتی، ‌اتخاذ سیاست‌های پولی و ارزی متناسب با اجرای طرح هدفمندی یارانه‌ها، عملیاتی شدن یکسان‌سازی نرخ ارز در فصل پایانی سال جاری، کارا کردن نظام بانکی،‌ افزایش نرخ رشد اقتصادی، احتمال تک‌رقمی شدن نسبت مطالبات معوق بانکی به کل مطالبات بانکی تا پایان پارسال‌،
  • مالکیت فکری[1] و حفاظت از آن یکی از مباحث مطرح در دنياي امروز ماست. هرجا صحبت از سرمایه باشد بحث مالکیت ، سود رسانی و حفاظت از سرمایه ها را نیز به دنبال خواهد داشت . در خصوص سرمایه های فکری[2] نيز، مالکیت بر آن ها و حفاظت از این سرمایه ها در مبحث مالکیت فکری می گنجد.عبارت Intellectual Property در معناي لغوي به «قوانين مالكيت فكري» اشاره دارد اما در بيشتر كتب حقوقي «حقوق مالكيت معنوي» ترجه شده است[3][4].
  • ] در يونان باستان، سقراط به دانش زيادش مشهور و احترامی والا داشت. روزی يكی از آشنايانش، فيلسوف بزرگ را ديد و گفت:”سقراط، آيا می‌دانی من چه چيزی درباره دوستت شنيدم؟“ سقراط جواب داد: ”يك لحظه صبر كن، قبل از اينكه چيزی به من بگويی، مايلم كه از يك آزمون كوچك بگذری. اين آزمون، پالايش سه‌گانه نام دارد    آشنای سقراط: ”پالايش سه‌گانه؟“ سقراط: ”درست است، قبل از اينكه درباره دوستم حرفی بزنی، خوب است كه چند لحظه وقت صرف كنيم و ببينيم كه چه می‌خواهی بگويی. اولين مرحله پالايش حقيقت است. آيا تو كاملا مطمئن هستی كه آنچه كه درباره دوستم می‌خواهی به من بگويی حقيقت است؟“
  • رهبر معظم انقلاب اسلامی در سخنرانی در حرم امام رضا(ع) به سؤالاتی که درباره اقتصاد مقاومتی مطرح شده بود پاسخ دادند.پس از ابلاغیه سیاست‌های اقتصاد مقاومتی، رهبر انقلاب اسلامی در سخنرانی در حرم مطهر رضوی به سؤالات و ابهاماتی که در این باره مطرح شده بود پاسخ دادند.آنچه در ادامه می‌آید پاسخ به این ده سؤال است که پایگاه اطلاع‌رسانی KHAMENEI.IR آن را منتشر کرده است:
  • رهبر معظم انقلاب اسلامی با ابلاغ سیاست‌های کلی «اقتصاد مقاومتی» بنا بر‌ بند یک اصل ۱۱۰ قانون اساسی ـ که پس از مشورت با مجمع تشخیص مصلحت نظام تعیین شده است ـ تأکید کردند: رهبر انقلاب در متن ابلاغ سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی تأکید کرده‌اند که اگر از الگوی اقتصاد مقاومتی پیروی شود، نه تنها کشور بر همه‌ مشکلات اقتصادی فائق می‌آید و دشمن را به شکست و عقب‌نشینی وا‌می‌دارد، بلکه خواهد توانست با حفظ دستاوردهای کشور در زمینه‌های گوناگون و تداوم پیشرفت و تحقق آرمان‌ها و اصول قانون اساسی و سند چشم‌انداز بیست ساله، اقتصاد متکی به دانش و فناوری، عدالت بنیان، درون‌زا و برون‌گرا، پویا و پیشرو را محقق ساز
  • این واقعیت که رضایت شغلی نه تنها از کارکرد و ویژگی‏های عینی کار، بلکه از انگیزه‏های افراد نیز سرچشمه می‏گیرد، اولین بار توسط مورس مطرح شد. برای پاسخ گویی بدین ابهامات، رویکرد کنش اجتماعی به جست‏وجوی معنای ذهنی کنشگران در روابط اجتماعی و ازجمله روابط کاری می‏پردازد. (وبر، 1374، ص 3ـ8) گلد تورپ و همکاران وی در تحقیقات خود به این نتیجه رسیدند که بدون شناخت معانی نسبت داده شده به فعالیت شغلی از طرف کارکنان، رضایت شغلی قابل تبیین نیست. (Kalberg, 1997, p:210) رابینز معتقد است آثار و نتایج رضایت‌شغلی به زندگی کاری کارمندان منتقل می‌شود.